Экспертные статьи

Как распознать и бороться с имитаторами бурной деятельности?

Сотрудники суетятся, работа с виду кипит, а дела не сдвигаются с мёртвой точки. Компания работает, а развития нет. Знакомо? Значит Вы столкнулись с профессиональными имитаторами бурной деятельности. Список ухищрений и уловок, которыми пользуются имитаторы поистине впечатляет. Вам и в голову не придёт, что этот сотрудник самый настоящий бездельник. А это именно то, что ему нужно.

Читать далее

2016-07-08 09:59:00 | Категория: Управление персоналом |


Как правильно вести мониторинг работы сотрудников?

Фразы «мониторинг сотрудников», «контроль персонала» вызывают негодование у большинства работников казахстанских компаний. И дело не в том, что технологии мониторинга хороши или плохи, также как не хорош и не плох любой рабочий инструмент. Ведь человек делает выбор как его использовать - во благо или во вред. Если правильно вести мониторинг работы сотрудников, то автоматизированные системы могут быть очень полезны.

Читать далее

2016-06-17 09:48:05 | Категория: Управление персоналом |


Признаки того, что Ваша компания нуждается в Activity Control

  Если управление персоналом в Вашей компании до сих пор осуществляется без помощи Activity Control, то это может означать только одно – Вы не знаете, что Вам это необходимо. В этом безобидном факте кроется большая проблема, раскрыть которую помогут несколько признаков. Рассмотрим их подробнее.

Читать далее

2016-06-09 09:11:20 | Категория: Управление персоналом |


3 основные проблемы в управлении персоналом и их решение

Работоспособность сотрудников в компании зависит от руководителя, поэтому так важно уделять внимание проблемам управления. Чтобы добиться хорошего результата в таком тонком деле, нужно постоянно быть начеку и вовремя реагировать на возникающие трудности.

Читать далее

2016-05-27 14:53:02 | Категория: Управление персоналом |